企業文化
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經營理念

穩健經營  和諧發展

 

經營思路

轉方式  調結構  優資產  增活力

強管理  降風險  減包袱  增效益

 

管理理念

精細嚴實  效益優先

 

管理思路

訂單至上 資金為王 管理為重 落實為先 員工為本

 

人才建設理念

改善結構  提升素質  滿足需要

 

人才建設思路

用好現有人才 引進急需人才 抓住關鍵人



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